Визначення
Участь працівників в управлінні організацією – це одна з поширених форм соціального партнерства. Як правило, її здійснюють представницькі органи трудящих. Те, що це правило закріплено в Росії законодавчо, – важлива гарантія можливості його втілення в життя співробітниками будь-якого підприємства, установи, фірми.
Історія
Перші добровільні об’єднання-організації трудящих з’явилися ще в середині 18 століття в Англії. Профспілки були створені з метою представництва працівників і захисту їхніх прав у трудових відносинах. Ще одна мета цих організацій – представлення соціально-економічних інтересів трудящих.
У Росії перші представницькі організації по захисту прав робітників виникли в кінці 19 століття. В 1875-1876 рр. в Одесі був створений Южнороссийский союз робітників. Потім подібні організації виникли у Москві та Петербурзі.
В СРСР Всесоюзний центральний рада профспілок (ВЦРПС) створений влітку 1918 р. Після розпаду Союзу в 1991 році ВЦРПС був перетворений в Загальну конфедерацію профспілок.
