Участь у засіданнях
Дане право представляється представницьким органам трудящих з серпня 2018 року. Право представників працівників брати участь в засіданнях колегіальних управительных органів з правом дорадчого голосу встановлюється установчої документації організації, внутрішніми регламентами або іншими угодами.
При цьому представники від працівників несуть повну відповідальність за розголошення службової, комерційної або державної таємниці, що стала їм відомою. Сам факт того, що при проведенні засідання представникам робочого колективу стане відома така таємниця, не може стати умовою, що перешкоджає їхній участі у заході.
Рішення про призначення повноважних представників від працівників для участі в засіданнях визначається відповідним протоколом, який надсилається керівнику фірми.
У РФ участь трудящих в управлінні організацією відображено окремою главою в ТК. Ми розібрали основні форми такої участі, їх особливості.
