Принцип розрахунку
Висока продуктивність праці дозволяє компанії виробляти велику кількість продукції. Цей показник актуальний для організацій матеріальної сфери. Він характеризує середній обсяг продукції, яку виготовляє робітник за певний час. Щоб виміряти продуктивність, потрібно визначити кількість роботи (обороту продукції, послуг), яку виконує працівник за зміну, годину, тиждень, рік або місяць. Для цього застосовується проста формула: П = ОР / КР, де ОР – обсяг виконаної роботи за одиницю часу, а КР – кількість працівників.
Замість числа людей, які зайняті на виробництві, для розрахунків може застосовуватися показник витрат праці. Варто також врахувати, що в ході своєї основної діяльності компанія витрачає два типи представлених ресурсів:
Тому потрібно обчислення індексів продуктивності праці. Розрізняють індивідуальний і суспільний. Для кожного з цих видів праці продуктивність розраховують окремо. Це дозволяє отримати більш точні цифри. Так, продуктивність індивідуальної праці являє собою показник результату живої діяльності. Він розраховується як для одного працівника, так і цілого колективу.
Продуктивність суспільної праці відбиває результативність не лише живої, але і уречевленої праці. У розрахунок приймаються сукупні витрати в сфері матеріального виробництва.
