Показники KPI
Сьогодні багато організацій в ході оцінки застосування трудових ресурсів застосовують ключові показники ефективності – KPI. Що це таке? Це особлива методика, яка спрямована на формування спеціальних показників. Їх вибір залежить від цілей компанії. Це дозволяє максимально об’єктивно оцінити стан компанії на ринку, а також її внутрішні механізми в ході проведення основної діяльності.
Також слід сказати, що ключові показники ефективності KPI – це такий особливий інструментарій. З його допомогою вимірюють якісні та кількісні показники, а також поставлені цілі перед виробництвом. Це система вибіркового аналізу. Якщо певний показник не відповідає поставленої мети, його не слід застосовувати в ході оцінки. Це основний принцип, яким керуються при використанні даної методики.
Сучасний підхід до управління, який організація вибирає на основі поставлених раніше цілей і завдань, став основою при створенні представленої концепції. Тому вона отримала назву «Управління за цілями».
