Методи вимірювання
Існують різні методи вимірювання продуктивності праці. Виділяють три основних підходи:
- натуральний;
- вартісний;
- трудовий.
Вони відрізняються одиницями вимірювання. Так, в ході вартісного аналізу продуктивність вимірюється в грошовому еквіваленті. Цей підхід дозволяє порівняти показник у представників різних професій і кваліфікацій. Перевагою методики є просте обчислення. Рівні продуктивності можна порівняти між собою на різних підприємствах. Цей показник відстежується в різні часові проміжки. Недоліком підходу є вплив нецінових факторів.
Натуральний метод застосовується, якщо потрібно оцінити продуктивність однорідної продукції. Обсяг виконаних робіт має в цьому випадку речовий вираз. Це можуть бути штуки, літри, метри і т. д. Це найбільш достовірний, об’єктивний метод оцінки продуктивності праці промислового виробництва. Можна порівняти цей показник з різним підрозділам, бригадам, а також окремим працівникам. На основі отриманої інформації можна планувати склад робітників, їх кількість і кваліфікацію.
При використанні натурального методу результат буде наочним, а розрахунок простим. Але його не можна застосовувати для ділянок, де випускається різнорідна продукція. Також методика не дозволяє врахувати зміни запасів незавершеного виробництва.
Однієї з різновидів натурального методу є підхід, який передбачає застосовувати умовні одиниці. Продукція повинна бути однорідною. При цьому застосовується система коефіцієнтів, що дозволяє перевести результати основної діяльності компанії в порівнянний вид.
Розглядаючи поняття продуктивності праці та ефективності праці, слід звернути увагу на ще одну методику. Це трудової або нормативний підхід. Він дозволяє оцінити співвідношення фактичних витрат, які були потрібні на певний обсяг робіт, з нормою. Для цього результат вимірюється в людино-годинах. Їх кількість розраховується в одиницю часу. У цьому випадку при розрахунках множать кількість виробів або виконаних операцій на норму трудомісткості одиниці продукції.
Перевагою цієї методики є її універсальність. Вона застосовується до різних видів послуг і робіт. Для використання методики потрібні точні нормативи, які можна застосовувати не скрізь. Це обмежує область застосування даного підходу.
