Показники продуктивності
В ході проведення аналізу продуктивності праці аналітики розглядають цілий спектр показників. Це дозволяє поглянути на ефективність використання ресурсів з різних сторін. Одним з таких показників є трудомісткість. Це індивідуальний показник, який відображає витрати виключно живий діяльності.
Такі поняття, як продуктивність праці і заробітна плата, тісно пов’язані. З їх допомогою можна розрахувати рентабельність витрачених ресурсів. Цей показник розраховують так: Р = ВП/ЗП, де ВП – обсяг продукції, виготовленої у звітному періоді, а ЗП – зарплата працівників.
Також є прямі і зворотні показники. У першому випадку коефіцієнти застосовують для визначення ефекту на одиницю витрат праці. До таких показників відноситься вироблення. Вона розраховується для одного робітника або цілого колективу. Формула для розрахунків така: В = ВП/ЗРВ, де ЗРВ – витрати робочого часу, які потрібні для виробництва продукції.
Зворотні показники відображають рівень і зміни динаміки в розрахунку на одиницю продукції. Одним з таких показників є трудомісткість. Вона вимірюється в нормо-годинах. Формула для розрахунку така: Т = ЗРВ/ОП.
Можна розрахувати трудомісткість за одну зміну, годину, місяць або інший проміжок часу. Проте варто відзначити, що продуктивність праці і названі коефіцієнти не можуть відобразити повний спектр ефективності застосування цього ресурсу на підприємстві. Якісні показники не можна розглянути за допомогою такої методики. Розглядаючи проблеми ефективності праці, варто відзначити, що в ході аналізу застосовують і інші, більш сучасні підходи.
