Межі кооперації
Поділ і кооперація праці мають певні межі. Це визначає рамки поглиблення кожної форми в рамках конкретного виробництва. Кооперація має економічні та організаційні межі. Це рамки, в яких представлена форма буде максимально доцільною.
Організаційна межа передбачає, що для проведення будь-якої роботи треба об’єднати мінімум двох чоловік. Верхня межа кооперації в цьому випадку визначається нормою керованості. Якщо її перевищити, неможливо буде узгодити діяльність групи. Це призведе до значних втрат робочого часу.
Економічна межа передбачає встановити таку ступінь кооперації, при якій можливо знизити витрати до межі. Розрахунок роблять для живої та уречевленої праці на одиницю готової продукції.
Особливості прояву на виробництві
Кооперація, як і поділ праці, що виявляються в ході виробництва в різних формах. На їх вибір впливають різні фактори. Насамперед, це рівень технічного оснащення виробництва. Склад обладнання, яке застосовується в ході виробничого циклу, впливає на спеціалізацію допоміжних, основних працівників.
Зміст праці зумовлюється рівнем механізації і автоматизації на підприємстві. Відповідно з цим визначається професійний рівень і кваліфікація працівників.
Кооперація, як і поділ праці, визначаються типом виробництва. Також вони залежать від підходу до організації дільниць та цехів. Це, наприклад, може бути предметний, технологічний, змішаний принцип. Враховується і побудова допоміжних служб.
На вибір форми організації впливає трудомісткість, складність виробів. Від цього залежить кваліфікаційних склад, структура груп співробітників компанії.
