Застосування в держуправлінні
Майже всі передові управлінські технології дозволяють істотно підвищити продуктивність місцевого і міського управління. У сучасному світі зовнішні умови діяльності кожної організації стрімко змінюються, фінансова середовище стає все більш конкурентоспроможною. Як слід, майже всі організації приватного та комунального сектору зобов’язані використовувати нові способи менеджменту. Велика частина сучасних технологій управління може бути застосована не тільки в комерційній сфері, але і державної, і місцевої адміністрації. Нові умови розвитку суспільства призводять до того, що майже всі способи і прийоми управління, які довели свою продуктивність в приватному секторі, рівномірно переходять на практику місцевого і міського менеджменту. У результаті відмінності між комерційним і муніципальним управлінням скорочуються. Велика частина підходів, визначених способів і технологій дієвого управління, зараз актуальні і для держсектора. Останнім часом у всьому світі відбулися зміни в моделі управління на держслужбі в цілому, в тому числі, у місцевому та міському менеджменті. Ці зміни в деякій мірі збігаються з змінами в управлінні в комерційних організаціях. Нові підходи сучасних технологій державного управління забезпечують безперервне навчання і підвищення кваліфікації, ретельний відбір персоналу і забезпечення безпеки праці. Адаптивний потенціал організації виходить завдяки відносній стабільності колективу з загальними цінностями і загальними баченням. В ході створення нової моделі управління, роль персоналу змінюється. Вкладення в людський капітал так само мають велике значення, як і вкладення в основний капітал. Безперервне навчання персоналу, і способи врегулювання питань, стають обов’язковим елементом менеджменту.
