Види ватажків
У поведінковому підході до лідерства Макгрегор виділив дві теорії – Х і Y. Вони немов два типи ватажка, при цьому кожна з теорій застосовується у всіх сферах діяльності: і в сільськогосподарській, і в економічній.
- Теорія Х – авторитаризм і деспотія. Мається на увазі, що люди спочатку не хочуть працювати і всіляко ухиляються. Вони не потребують актах честолюбства, а жадають захищеності. Щоб такий народ працював, необхідний жорсткий контроль, система покарань і погроз.
- Теорія Y – демократія та інтеграція. Праця – основа життєдіяльності кожної людини, в ньому він самореалізується. При сприятливих умовах кожен із співробітників зможе на себе прийняти частину відповідальності і самостійно прагнути до успіху. Залучення людей до простим і зрозумілим правилам і загальним цілям дає можливість кожному з них контролювати себе. У результаті лідер лише об’єднує всі напрацювання співробітників і виправляє недоліки. Колектив працює цілісно, і результат перевершує всі очікування.
