Стаємо іншою людиною
Прочитавши все вищевикладене, можна зробити висновок, що свою поведінку, свій характер і звички можна докорінно змінити. Будь-яка людина може позбутися згубного впливу тютюну і алкоголю, від своїх страхів, від хвороб та інших речей, які можуть турбувати і доставляти дискомфорт. Методика універсальна і можуть застосовувати як люди з тими чи іншими проблемами, так і просто бажаючі щось змінити у своєму житті і стати краще. Найбільш цікавий сегмент – застосування поведінкового підходу в управлінні суспільством, організацією, фінансами та ін. Іншими словами, це розвиток лідерських якостей, посилення себе як особистості.
Роботи Макгрегора
Першим з учених, хто зумів впровадити біхевіоризм в область менеджменту, був Дуглас Макгрегор. За його тлумаченням, поведінковий підхід до лідерства – це не що інше, як уважно вивчення звичок і дій конкретного “начальника” і наслідування їм. Існують якісь специфічні риси в поведінці кожного лідера, які об’єднують цю категорію людей:
- Високий інтелект.
- Впевненість у собі.
- Певний соціально-економічний статус.
- Відповідальність.
- Комунікабельність.
- Об’єктивність.
У всьому іншому якості лідера визначаються тією організацією або групою людей, якою він володіє”. Не менш важливим фактором є середовище проживання – наприклад, лідер сільськогосподарської громади буде знати багато про землеробстві, але при цьому не зможе пригадати жодного з президентів Америки, а лідер фінансової організації відмінно буде орієнтуватися в економічній сфері, соціологічної, у банківській і навіть в юридичній, але при цьому навряд чи зможе грамотно виростити кавун або картоплю. Тобто на кожен горщик – свій вершок.
