Основні функції керівника: типи управлінців та їх обов’язки

Щоб зрозуміти, які виконуються керівником функції управління, слід зорієнтуватися в особливостях цієї посади. Є кілька таких постів всередині підприємства – головний керуючий компанією й особи, відповідальні за певні рівні підприємства і працівників.

Деякі контролюють роботу філії, іншим довірені відділи і підрозділи. В якості керівників розглядають тих, хто заміщає людей, що займають управлінські позиції в ієрархії підприємства. Всі вони повинні знати і брати на себе основні функції керівника. Розглянемо їх детальніше.

Правила для всіх

В нашій країні запроваджено закон, який говорить про те, що керівник вищої ланки – це особа, що відповідає за роботу фірми, управляє нею, контролює процеси протікають всередині. Законом визначено функціональність людини, якій довірена така позиція. Особливість посадового становища – подвійний правовий статус. Нерідко керівника сприймають практично як організацію, так як він є її представником.

Керівні повноваження регламентуються ТК і цивільними законами. Одночасно кожен менеджер – це прийнята на роботу персона, що має обумовлений заздалегідь трудової функціонал. Він відповідає за виконання актів, через які працює підприємство.

Через подвійності народжується суперечливість юридичної позиції. Будь займає керівний пост людина має права найманого робітника, і вони захищені законом. Одночасно нормативні акти захищають засновників, акціонерів, відстоюють їх інтереси у разі неписьменних, неправильних, необґрунтованих дій керівництва, що володіє низьким кваліфікаційним рівнем.