Потрібен керуючий?
Отже, варто відразу сказати, що не в кожному закладі є така вакансія. Це цілком виправдано. З тієї причини, що далеко не кожен бізнес може похвалитися значними масштабами і серйозним розмахом власної діяльності.
Обов’язки керуючого салоном краси і адміністратора може поєднувати один і той же фахівець, якщо мова йде про невеликий заклад, в якому працює всього кілька майстрів, немає власного бухгалтера, маркетолога і т. д. У цьому разі утримання великого штату співробітників обернеться лише додатковими витратами для власника бізнесу.
Однак у тих випадках, коли заклад обслуговує великий потік клієнтів, один співробітник може не встигати справлятися з усіма поточними завданнями, поєднуючи обов’язки керуючого салоном краси і адміністратора. Розумніше буде розділити ці посади між двома фахівцями, у кожного з яких своя сфера відповідальності.
Управління колективом – це досить гостре питання, який вимагає наявності певних дипломатичних якостей. Наприклад, нерідко виникає конфлікт, якщо салон краси відкриває бізнесмен-початківець, а в його підпорядкуванні виявляються майстри, що мають десятирічний досвід роботи. Досвідчений керуючий дозволить згладити цей момент, ставши сполучною ланкою між керівництвом і підлеглими.
Обов’язки керуючого салону краси, резюме якого може багато чого розповісти, краще довірити професіоналові у тих випадках, коли власник бізнесу не володіє достатнім досвідом у індустрії краса і тому не впевнений, що зможе грамотно організувати роботу закладу і співробітників.
