Підвищення кваліфікації з охорони праці необхідно насамперед для того, щоб працювати у відповідності з актуальними нормами законодавства. Саме на роботодавця лежить обов’язок своєчасно відправляти інженера на навчання, але й останній не повинен нехтувати новими знаннями.
Навіщо потрібна професія
З підвищенням кваліфікації з охорони праці не змінюються функції фахівця, але щоб це зрозуміти, необхідно розібратися, про що йдеться.
Отже, посаду ІТП передбачена на тих підприємствах, де є потенційна небезпека для здоров’я і життя службовців. Сюди ж відносяться організації, де робота організована навколо механізмів або виробничого устаткування підвищеної складності.
Потрібен інженер і там, де використовуються транспортні засоби для переміщення матеріалів, вантажів або товарів.
Якщо робота пов’язана з рентгенографічним обладнанням або хімічними речовинами, то будьте впевнені, що інженер по техніці безпеки є в штаті. А так як механізми постійно удосконалюються, то і фахівця вимагається періодичне підвищення кваліфікації з охорони праці.
Функції інженера
Що ж повинен робити спеціаліст з охорони праці?
При виникненні нещасних випадків саме спеціаліст з охорони праці займається організацією розслідування.
Вимоги до інженера
Підвищення кваліфікації з охорони праці річ, звичайно, хороша, але насамперед треба влаштуватися на роботу. А для цього необхідно відповідати певним вимогам. А саме:
Навіть якщо у вас немає профільної освіти, не впадайте у відчай. Необов’язково одразу іти вчитися, можливо, вистачить вашого досвіду, а роботодавець оцінить його по достоїнству. А якщо у вас є зв’язки з наглядовими інстанціями, то пропозиції про роботу посипляться як з рогу достатку.
Як часто потрібно підвищувати рівень знань?
Ми вже згадували, що підвищення кваліфікації з охорони праці необхідно для того, щоб можна було створити найбільш комфортну і безпечну обстановку на виробництві. Але як часто фахівцю потрібно підвищувати рівень знань? Є певні вимоги, встановлені законодавчо, яких необхідно дотримуватися.
Кожен ІТП повинен раз на п’ять років проходити програму підвищення кваліфікації з охорони праці. Найчастіше це робиться за допомогою спеціалізованих курсів. Після їх проходження інженеру потрібно здати тестування, яким він підтвердить свої знання.
Як правило, роботодавець для інженера вибирає дистанційне навчання. Так можна заощадити час і продовжувати працювати. Щоб спеціаліст з охорони праці міг спокійно проходити навчання, начальник перебудовує його розклад таким чином, щоб залишилося деякий час для самостійної підготовки до тестування, а потім до іспитів.
Дії роботодавця
Так як керівництво в першу чергу зацікавлене в навчанні/підвищення кваліфікації з охорони праці, то на його плечі лягає основна робота. Саме роботодавець шукає спеціальний навчальний центр і домовляється з ним. Після того як всі питання вирішені, фахівці центру проводять атестацію.
При виборі центру роботодавець повинен пам’ятати, що облік знань спеціаліста з охорони праці не може вести працівник того ж підприємства, де трудиться інженер.
Коли немає можливості проводити дистанційне навчання, співробітник їде і підвищує кваліфікацію у навчальному центрі. Як правило, курси тривають три дні, після чого проходить тестування.
Найчастіше підприємство оплачує перебування працівника на курсах, але це залежить від конкретної організації.
Що зазвичай відбувається на курсах? Люди вивчають всі діючі нормативи та законодавчі акти, заходи з техніки безпеки на підприємстві.
Програма навчання
Підвищення кваліфікації інженера по охороні праці включає в себе декілька тем, які по закінченню лекцій приймаються у вигляді іспиту. Про що мова? Вивчаються:
Окремо розглядається діловодство з охорони праці. Обумовлено це тим, що фахівець по охороні праці веде облік заходів з цього напрямку. Наприклад, кожен випадок травматизму необхідно зафіксувати в спеціальному журналі.
В деякі курси підвищення кваліфікації з безпеки та охорони праці включена тема захисту працівників, потерпілих в результаті нещасного випадку. І мова йде не тільки про надання долікарської допомоги, але і про виплату компенсації потерпілому.
Плюси підвищення знань
Підвищення кваліфікації з питань охорони праці має свої переваги. Що до них відноситься? Інженер отримує нові знання, а значить, застосовує їх на практиці на своєму підприємстві. Ще одним великим плюсом вважається отримання пакета нормативних документів, які актуальні на конкретний період. Тобто спеціаліста з охорони праці не доведеться шукати законопроекти, щоб освіжити знання, при необхідності всі матеріали будуть все під рукою.
Як тільки ІТП введе необхідні зміни, підприємство запрацює значно краще, перевіряючі органи будуть задоволені результатом, а підприємство збереже фінанси, які в іншому випадку могли піти на штрафи і виплати компенсацій потерпілим на виробництві працівникам.
До речі, після проходження курсів ІТП отримує посвідчення. Всередині вказують присвоєний рівень кваліфікації.
Висновок
Обов’язками інженера з охорони праці не можна нехтувати. Цей чоловік навчає персонал з питань безпеки, тим самим рятуючи їх здоров’я і життя.
ІТП повинен постійно проводити інструктаж, лекції, на практиці пояснювати, що буде, якщо не дотримувати техніку безпеки. Звичайно, навіть інженер не може попередити всі нещасні випадки, але він як мінімум намагається це робити.
Якщо трагічна ситуація сталася на підприємстві, то виною тому несерйозне ставлення працівників до техніки безпеки, а не ІТП. Адже кожен працівник після лекції розписується в журналі, тим самим беручи відповідальність на себе.
Інженери з охорони праці намагаються вберегти працівників від здійснення помилок на виробництві, тим самим запобігаючи їх від травм, а підприємство від збитків. Погано те, що слухають їх часто неохоче і роблять все одно по-своєму. Можна тільки побажати терпіння цим людям і продовжувати робити свою роботу, незважаючи ні на що.
