Оцінка інвестиційної привабливості підприємства: основні поняття, методи, принципи, шляхи підвищення

Інтегральна оцінка з використанням внутрішніх показників

При застосуванні даної методики використовуються фактори, які згруповані у п’ять блоків. Всі вони є внутрішніми показниками роботи компанії, які безпосередньо впливають на його привабливість для інвесторів. У їх числі:

  • ефективність, з якою використовуються основні засоби та оборотні (матеріальні активи);
  • стан фінансів;
  • використання людських ресурсів;
  • робота в інвестиційному напрямку;
  • ефективність ведення господарської діяльності.

Розглядаючи показники кожного з цих блоків, потенційний інвестор проводить розрахунки, які зводяться до отримання інтегрального показника, здатного вказати на привабливість підприємства для вкладення капіталу. Такі розрахунки складаються з двох етапів. На першому з них виявляються стандартні та еталонні значення всіх наявних у розпорядженні величин, а також їх вага в комплексному показнику. Після цього з урахуванням усіх попередніх років проводиться обчислення потенційних функцій.

Роль комплексного показника відіграє розрахунок рейтингових оцінок інвестиційної привабливості підприємств. Під цим поняттям розуміють вказівку позицій аналізованого об’єкта за наявною шкалою показників. Рейтингова оцінка являє собою порівняння системи даних, що вказують на ефективність фінансово-економічної роботи компанії з умовно прийнятим за еталон підприємством, результати якого вважаються найкращими у досліджуваній сфері ринку.

В кінці етапу отримані дані зводяться разом, і по кожному з блоків проводиться їх комплексна оцінка. Результатом другого етапу є математичний розрахунок інтегральної оцінки інвестиційної привабливості підприємства.

Дана методика має об’єктивністю. І це є її явною перевагою. Крім цього, зведення розрахунків до кінцевого показника дозволяє значно спростити інтерпретацію результатів. До того ж виставлення рейтингової оцінки дає можливість для порівняння підприємств різної форми власності.

Серед негативних моментів експерти виділяють використання при застосуванні методики тільки внутрішніх показників роботи компанії в ізольованості від зовнішніх умов.