Основні принципи
Серед вчених-економістів немає єдиної думки щодо кількості принципів кайдзен. Узагальнивши інформацію, що міститься в працях дослідників, можна виділити такі пункти:
- Сортування. Кожен повинен робити тільки свою роботу. Таким чином, кожному працівнику варто виявити зайві операції і поступово усунути їх. Що стосується керівника, йому варто навчитися делегувати відповідальність.
- Організація порядку. Зосередившись на ключових завданнях, варто переходити до оптимізації процесу роботи, тобто вибудовування операцій в пріоритетному порядку. Також корисно вести робочий щоденник, де будуть фіксуватися виконані завдання із зазначенням їх пріоритетності та важливості.
- Прибирання. Щоб думки були в порядку, важливо, щоб робоче місце містилося в порядку. Щодня після трудового дня потрібно проводити прибирання в приміщенні і в голові (забувати про справи, виходячи за поріг організації).
- Систематизація. Після звільнення від зайвих обов’язків і побудови робочого процесу, потрібно об’єднати це в систему і слідувати їй на постійній основі.
- Практика. Кайдзен передбачає формування нового способу роботи, від якого не можна відходити на догоду старим звичкам.
