Міграція і витік мізків
Всі країни знаходяться в процесі змін і переходу, що робить можливим міграцію кваліфікованих працівників з місць з більш низькими можливостями в місця з більш сприятливими умовами праці. Хоча матеріалістичні винагороди грають роль в міграції кваліфікованих робітників, саме відсутність безпеки, можливостей і відповідних винагород на батьківщині в основному робить можливим це масове переміщення людей, що йдуть з місць меншого розвитку в багаті суспільства.
Браконьєрство в сфері освіти викликає занепокоєння в країнах, оскільки найбагатші держави користуються освітніми ресурсами країн, які найменше можуть дозволити собі втратити найбільш продуктивні роки кар’єри своїх висококваліфікованих фахівців. Цей фактор стримує інвестиції в освіту як в місті, так і в розвинених країнах, оскільки іноземні студенти та іноземні працівники обмежують можливості громадян у приймаючих країнах. Деякі країни, що розвиваються, розглядають міграцію вітчизняних фахівців за кордон не як витік, а як вигоду, «мозковий банк», з якого можна отримати ціну, оскільки ці фахівці після повернення з накопиченими навичками будуть сприяти зростанню Батьківщини (культурні фактори сприяють поверненню цих фахівців на короткий або тривалий час).
