Роль трудового нормування в бізнесі
Як вже було зазначено, в сучасній виробничій сфері норми праці служать інструментом ефективного управління, що переслідує ціль стабільного і послідовного розвитку компанії.
Всі процеси, що протікають в економіці, мають взаємозалежність і взаємозв’язок. При цьому роль економічних факторів у розвитку трудових відносин в період кризи стрімко зростає. Власники бізнесу намагаються робити все для того, щоб отримати максимум прибутків при мінімумі витрат. Кожен підприємець шукає свою формулу успіху, але в цілому помітна тенденція:
- скорочувати штат персоналу;
- ефективно розподіляти і раціонально використовувати трудові ресурси;
- економити робочий час і не допускати його втрат;
- уникати факторів, які можуть негативним чином відбитися на якості виготовленої продукції або наданих послуг.
При цьому самі працівники також прагнуть використовувати свій робочий час з найбільшою ефективністю, але бажають працювати в безпечних умовах при задовільною мірою інтенсивності. Отже, в нормуванні зацікавлені всі сторони трудових відносин.
