Особистісні якості
До вимог, що пред’являються керівнику, необхідно віднести особливий тип мислення. Не кожна людина зможе думати і реагувати так, як цього вимагає посаду керуючого. Мова йде про наступні характеристики мислення і особистості в цілому:
Оперативна реакція на зміну обстановки. Це означає, що в умовах дефіциту часу приймаються раціональні та швидкі рішення. І відбувається це без участі вищого начальства.Грамотне поєднання консервативних методів з нешаблонными рішеннями. Іншими словами, керівник вміло комбінує новаторські схеми керування з тим досвідом, який був накопичений до нього.Системне мислення. Керівник враховує всі межі трудового процесу і правильно розставляє пріоритети. Тобто він розуміє функцію конкретних процесів і бачить кращий метод їх використання з урахуванням особливостей усієї системи.Точне визначення перспектив та проблем. Хороший керівник вміє заздалегідь виявити потенційні або посилюються проблеми і розробити план їх усунення.Цілеспрямованість і послідовність. Постійно проводиться аналітика щодо ефективності методів виконання поставлених завдань. При цьому головні процеси відокремлюються від другорядних, що дозволяє грамотно розподілити ресурси.Одним із важливих вимог, що висуваються до керівника, є його позитивне ставлення до підлеглих, оскільки від цього залежить трудовий ентузіазм останніх.
Сторінка:
1 2 3 4 5 6 7 8 9
