Причини для проведення
Індексація зарплат держслужбовців щорічно реалізується без урахування різних зовнішніх факторів. Тому для проведення цього процесу не потрібна наявність яких-небудь вагомих підстав.
Якщо ж рішення про підвищення заробітку працівників приймається в якій-небудь приватній фірмі, то зазвичай воно зумовлено поважними причинами. Зазвичай це пов’язано з такими моментами:
- збільшення рівня доходів безпосередній компанії, яка стає лідером на ринку або отримує високий прибуток, тому для збільшення мотивації працівників, а також для заохочення досвідчених фахівців проводиться їх індексація зарплати з урахуванням росту цін та інфляції;
- індексація може проводитися в індивідуальному порядку для будь-якого співробітника, який відзначився на роботі, тому підвищення його заробітку пов’язано з високими результатами;
- процес потрібно для утримання в компанії досвідчених фахівців, які чудово справляються зі своїми трудовими обов’язками, але при цьому вони розраховують на отримання зарплати, що відповідає зростанню цін і інфляції.
У приватних організаціях процедура проведення індексації реалізується тільки після видання відповідного наказу керівником підприємства.
