Що таке індексація зарплат: суть, види, особливості і правила проведення

Рекомендації приватним роботодавцям

Так як в законодавстві відсутня чітка інформація про те, як виконувати індексацію власникам приватних компаній, це часто призводить до того, що керівники організацій просто відмовляються від реалізації даного процесу. Якщо ж роботодавець приймає рішення проводити процес, то їм враховуються наступні рекомендації:

  • інформація про таку процедуру неодмінно закріплюється в колективному договорі;
  • видається спеціальне Положення, яке містить інформацію про те, коли проводиться індексація, як вона розраховується, а також наводяться інші особливості процесу;
  • найбільш часто реалізується процедури на початку кожного календарного року.

Керівники державних органів проводять індексацію на підставі вимог законодавства.

Висновок

Індексація – підвищення зарплати кожної людини на підставі зростання інфляції або цін на різні споживчі продукти. Вона є обов’язковою лише для бюджетних установ. Керівники приватних підприємств можуть відмовитися від її реалізації.

Якщо приватна фірма займається індексацією зарплат своїх працівників, то інформацію про проведення цього процесу треба закріпити у внутрішньої нормативної документації.