Місія здійсненна
Мета створення організації або компанії визначає її місію. Це перший етап процесу стратегічного планування, який деталізує причини виникнення будь-якого підприємства і зумовлює її орієнтири на різних рівнях управління.
Формулюючи зміст місії, необхідно розкрити наступну послідовність дій:
- діяльність або завдання, що стоять перед організацією, з урахуванням споживчих вимог і можливості використання існуючих технологій;
- об’єктивне вплив зовнішніх факторів відносно компанії;
- принципи формування корпоративної культури, залучення співробітників відповідного рівня професіоналізму;
- визначення цінності і цілей праці всього колективу, які не обмежуються одним отриманням прибутку.
Сформульована місія бачення організації своєї діяльності на ринку перш за все повинні відповідати на основні питання, позначені на малюнку нижче.
