Висновки
В обов’язковому порядку мають бути розроблені завдання структури організації, положення про підрозділах, регламент, належні інструкції, штатний розклад, регламент управління, бюджет. Для цього потрібно дослідити специфіку зв’язків, економічне та соціальне становище компанії. Кращим управлінням організації вважається розуміння основних рис та принципу функціонування, відповідності зовнішніми зобов’язаннями, успішне взаємодія з різними структурами суспільства, як комерційними, так і некомерційними.
