Реклама
Отже, цільовою аудиторією рекрутингової компанії можуть стати потенційні роботодавці або здобувачі. Це важливо враховувати при побудові маркетингової стратегії, спрямованої на просування послуг кадрового агентства на ринку.
Варто відзначити, що, на думку експертів, саме цей етап можна назвати найбільш складним в такому виді бізнесу. У зв’язку з високою конкуренцією доводиться чималу роль приділяти формуванню іміджу. Ось чому потрібно особливо ретельно вибирати способи реклами.
Основа отримання доходу для кадрового агентства – це клієнти. Ось чому важливо формувати базу постійних клієнтів. На це потрібно чимало часу і зусиль.
Початкові витрати на рекламну компанію можуть становити двадцять тисяч рублів. Це дозволить протестувати отриманий результат від вибраних способів реклами, а потім при необхідності скоригувати стратегію.
Крім пасивних способів реклами, неодмінно варто використовувати активні. Наприклад, холодні дзвінки потенційним клієнтам.
