Приклад з розрахунками
Варто відразу сказати, що наведений нижче бізнес-план відкриття кадрового агентства розрахований на невеликий горизонт планування. Передбачається, що приблизно через півроку або більш витрати окупляться. Однак на практиці цей період може затягнутися в залежності від реальної ситуації на ринку праці. Експерти стверджують, що є вірогідність вже в перший рік вийти на одержання прибутку.
Зразок бізнес-плану кадрового агентства з розрахунками включає лише найнеобхідніші витрати.
Оренда приміщення в бізнес-центрі – 15 тисяч рублів. Передбачається, що офіс вже буде оснащений меблями, тому її не доведеться докуповувати окремо.
Оснащення офісу технікою – 200 тисяч рублів.
Рекламна кампанія – 20 тисяч рублів.
Реєстрація діяльності – 10 тисяч рублів.
У розрахунках вказані тільки необхідні витрати, які дозволяють розпочати діяльність. Вони становлять 245 тисяч рублів.
Щомісячні витрати також слід включити в розрахунки.
Оренда – 15 тисяч рублів.
Реклама – 5 тисяч рублів.
Виплати працівникам – від 0 і вище. В залежності від того, скільки людина буде перебувати у штаті. Не виключено, що на перших порах засновник компанії буде виконувати адміністративні функції самостійно.
Варто сказати, що такий список витрат представлений як приклад. Фактично витрати залежать від початкових інвестицій. Наприклад, деякі засновники здатні дозволити собі покупку бази даних клієнтів і відразу приступити до виконання замовлень. Подальший розвиток бізнесу кадрове агентство, відгуки це підтверджують, також вимагають певних витрат.
