Бізнес-план кадрового агентства: приклад з розрахунками

Оцінка ризиків

Якщо вірити статистиці, більшість нових компаній закриваються вже в перший рік здійснення власної діяльності. Ось чому важливо прорахувати можливі ризики.

У випадку з кадровим агентством це висока конкуренція. Переваги на боці тих компаній, які давно присутні на ринку і встигли заслужити репутацію надійних партнерів.

Ефективність

Будь-який комерційний проект створюється з метою отримання прибутку. Це дозволяє залучити інвестиції навіть тим, хто не володіє первинним капіталом. З цією метою потрібно оцінити ефективність проекту і прорахувати термін окупності. Якщо розрахунки виявляться привабливими для потенційних інвесторів, навіть відсутність власних коштів не завадить вам розпочати власний бізнес.

Підсумок

Кадрове агентство – діяльність, яка має власну унікальну специфіку. Основна складність полягає не у відкритті підприємства, а в просуванні його послуг на ринку. Перший час доведеться постійно доводити клієнтам надійність.