Особливості служби
Муніципальна діяльність організується на постійній основі. По-суті, працівники місцевого самоврядування реалізують власні повноваження в якості основної трудової діяльності. Роблять вони це протягом невизначеного кількості часу, тобто постійно. Виборні працівники, навпаки, працюють лише протягом певного часового проміжку.
Постійна основа діяльності службовців має своєю метою забезпечення професіоналізму в галузі місцевого самоврядування, а також збереження певної стабільності. В деякому сенсі подібну систему можна порівняти з принципом незмінності державних службовців, яка діє в європейських державах.
Муніципальна посаду: основні характеристики
Ця посада регламентована статутом місцевої освіти відповідно до регіонального закону. Встановлюються повноваження за рішенням питань місцевого значення. Відповідальність муніципального службовця тісно пов’язана з реалізованими повноваженнями.
ФЗ “Про основи організації місцевого самоврядування” регламентовано три групи посадових осіб, які працюють у відповідних інстанціях. Тут слід виділити:
- виборні посадові особи, задіяні в муніципальній сфері;
- посадові особи в галузі місцевого самоврядування;
- член виборчої інстанції в муніципальній сфері (виборна особа, сформований на муніципальних виборах).
Розрізняються посади за способом заміщення і за характером адміністративних повноважень.
