Детальніше про відповідальність
Досліджуваний службовець працює на принципах законності, справедливості, гласності, гуманізму, співрозмірності та диференційованості. Це основоположні ідеї в роботі представника місцевого самоврядування. Відповідальність службовців ділиться по групах.
Перший тип відповідальності іменується дисциплінарним. Накладається вона за дрібні провини і неналежне виконання робочих функцій. Санкції тут представлені у формі попереджень і доган.
Відповідальність адміністративного типу покладається за вчинені правопорушення адміністративного типу. Це посягання на суспільний і державний лад, бездіяльність у сфері виконання обов’язків, а також ряд протиправних діянь. Санкції тут – це штраф і попередження.
Останній тип відповідальності іменується кримінальним. Це злочини, пов’язані з перевищенням посадових повноважень. Тут слід зазначити корупційні діяння-крадіжка, злісне невиконання обов’язків і багато іншого. Приклад тому – відповідальність муніципального службовця за приховування доходів.
