Резюме – це документ, який претендент надає роботодавцю. В ньому має бути докладний виклад попереднього досвіду роботи, освіти та досягнень людини, що претендує на вакантну посаду.
Однак варто розуміти, що здобувачеві мало просто вказати інформацію про себе на папері та відправити на адресу підприємства. Її потрібно правильно подати та оформити для того, щоб керівник або начальник служби з кадрових питань звернув увагу і вивчив подана резюме.
Наведена нижче стаття розповість про те, як скласти резюме бухгалтера по заробітній платі, щоб його прийняли в штат компанії. Нижче можна буде довідатися про основні правила складання цього документа, способи і послідовність подачі інформації в ньому. Крім цього, буде приведений зразок резюме бухгалтера по заробітній платі.
Навіщо потрібно резюме?
Перш ніж розглянути приблизний зразок резюме бухгалтера по заробітній платі, варто зрозуміти важливість питання. Навіщо ж все-таки потрібен цей документ і яку роль він може грати при працевлаштуванні на підприємство? Це допоможе зробити так, щоб керівник дійсно звернув на нього увагу.
Отже, резюме можна назвати маркетинговим інструментом, який здатний допомогти в тому, щоб якомога вигідніше продати» свої навички, досвід і таланти керівнику підприємства, на яке присутнє бажання влаштуватися.
У цьому документі міститься короткий виклад освіти, навичок, досягнень і життєвої історії та іншого, що може стосуватися потенційної роботи. Резюме демонструє здібності і те, як вони зіставляються з вимогами вакантної посади, на яку претендує здобувач. Як правило, це той документ, який є візитною карткою кандидата, і саме його роботодавець бачить першим, і лише на підставі його він приймає рішення, чи варто запрошувати людину на подальшу співбесіду.
Вкрай важливо пам’ятати, що роботодавець при розгляді резюме витрачає зовсім небагато часу. Ця інформація буде корисна тим, хто любить розписувати всі свої досягнення довгими пропозиціями і доповнювати їх «водою». Згідно зі статистикою в середньому керівники проглядають резюме протягом приблизно 20 секунд, щоб визначити конкретний кандидат того, щоб більш уважно почати вивчати його історію. Саме такий час (двадцять секунд і не більше) є у людини, щоб справити перше позитивне враження.
Резюме – це документ, який заповнюється у довільній формі. Однак хоча немає певних правил, людині потрібно подавати інформацію таким чином, який краще всього підходить для конкретної ситуації.
Є деякі загальні стандарти, які зазвичай використовуються, і деякі правила або, точніше сказати, корисні рекомендації, з точки зору оформлення резюме. Саме про них і варто розповісти більш детально.
В якому порядку потрібно викладати інформацію?
Структура резюме – це послідовність розповіді про особистих даних, кар’єрні досягнення, рівні освіти та інших важливих відомостей. Порядок викладу інформації може бути наступним:
Варто розглянути зміст кожного блоку окремо.
Особисті дані
В першу чергу слід написати Ф. В. О. Рекомендується виділити їх більш жирним шрифтом або зробити трохи більші в порівнянні з іншим текстом.
Потім вказуються дата народження, фактична адреса проживання (можна написати лише місто проживання), контактний телефон та адреса електронної пошти.
Мета
Взявши в руки резюме, начальник відділу кадрів або керівник компанії повинен розуміти, навіщо людина направив цей документ. Наприклад, бухгалтер може сформулювати свою мету наступним чином: «Мета – отримання посади бухгалтера з розрахунку заробітної плати».
У деяких випадках вважається допустимим вказівку заробітної плати. Вона може бути вписана так: «Очікувана заробітна плата – 25 000 рублів».
Досвід роботи
Такі дані слід зазначати в зворотному хронологічному порядку, починаючи з останнього місця роботи, закінчуючи першим. В цей розділ слід вносити тільки ту інформацію, яку (при необхідності) керівник або начальник відділу кадрів зможе підтвердити шляхом ознайомлення з трудовою книжкою претендента, копії трудових договорів та ін.
Якщо людина трудився де-небудь неофіційно, він повинен зазначити це в резюме. Але для того щоб підтвердити при необхідності такі дані, начальник відділу кадрів має право перевірити їх шляхом дзвінка в ту організацію, яка вписана в резюме.
Досвід роботи бухгалтер по заробітній платі може вказати таким чином:
- 2017-2019 роках (2 роки) – головний бухгалтер ТОВ «Комбінат харчових технологій»;
- 2010-2017 рр. (7 років) – бухгалтер в ІП «Сорокін і Ко».
Освіта
Цей розділ заповнюється з таким же урахуванням рекомендацій, як і досвід роботи у зворотному хронологічному порядку. Наприклад:
- 2005-2010 рр. – Державна академія управління, спеціальність – облік і аудит;
- 1994-2005 рр. – Загальноосвітня школа № 357 р. Ростова-на-Дону.
Додаткова освіта
Крім школи і вузу, слід вказати і ті місця навчання, де були отримані знання, які можуть стати в нагоді людині при занятті тій посаді, яка вказана в цілі резюме. В якості зразка, бухгалтер по заробітній платі в резюме може написати наступне:
- 2015 р. – курси підвищення кваліфікації в області бухгалтерії та обліку грошових коштів (є сертифікат);
- 2010 р. – курси за напрямом «Бухгалтерія на підприємстві та рух коштів» (є сертифікат).
В цілому, додаткові навички – це конкурентна перевага. Тому, якщо є така освіта, бухгалтеру по заробітній платі завжди варто про нього згадати у своєму резюме.
Особисті якості
У цьому розділі необхідно вказати той набір особистих якостей, які можуть бути корисні людині на майбутньому робочому місці. Наприклад, для бухгалтера з розрахунку заробітної плати це можуть бути пунктуальність, вміння зосереджуватися на деталях, уважність, чесність і пр. Головне – не варто перебільшувати при заповненні цього розділу.
Отже, після того, як були вивчені рекомендації, можна приступити і до розгляду зразка резюме бухгалтера по заробітній платі.
Приклад
Особисті дані:
- Ф. І .Про.
- Дата народження – ХХ.ХХ.ХХХХ р.
- Місце проживання – р. Москва.
- Телефон +7 (ХХХ) ХХ-ХХ-ХХХ.
- E-mail: ХХХХ@mail.ru.
Мета – отримання посади бухгалтера з розрахунку заробітної плани.
Досвід роботи:
- 2014-2017 рр .. (3 роки) – головний бухгалтер в компанії «Мед-Дента»;
- 2008-2014 рр. (6 років) – бухгалтер в компанії «Голден».
Освіта:
- 2003-2008 рр. – Московський фінансово-юридичний університет, спеціальність – економіка підприємства;
- 1992-2003 рр. – Загальноосвітня школа № 47 р. Москва.
Додаткова освіта:
- 2015 р. – курси підвищення кваліфікації за напрямом «Облік і аудит» (є сертифікат міжнародного зразка).
Особисті якості:
- пунктуальність;
- уважність до деталей;
- посидючість;
- чесність;
- порядність.
