Механізм управління
Рішення проблем в області суспільного розвитку і здійснення стратегічної політики вимагають формування єдиного механізму управління розвитком соціально-економічних систем. Воно повинно стати формою використання і реалізації наявних законів і зобов’язань. Система управління створюється і модернізується людьми, які впорядковують методику, властивості, форми і важелі впливу впливу на соціум. Це необхідно для того, щоб досягти високої ефективності суспільства в поточних історичних і культурних умовах.
Якість конкретного механізму управління, його об’єктивна оцінка та відповідність вимогам законів залежать від кваліфікації членів управління. Вони повинні вміти виявляти пріоритетні елементи та взаємовідносини структури керівництва, ознаки їх прояви і можливі наслідки при розвитку поточних тенденцій.
Структура управління складається з таких важливих елементів, як загальні принципи, цілі, методика і функції. Складна, багаторівнева система у вигляді товариства вимагає, щоб процес його регулювання надавав постійну взаємодію всіх його учасників і вирішував наявні завдання і проблеми.
Виходячи з цього, структура управління суспільством і суспільними відносинами є сукупністю прийомів і методів впливу. Їх взаємозв’язок надає для суспільства можливість найбільш ефективного постійного розвитку і модернізації.
