Основні вимоги на співбесіді
Розглянемо характеристику менеджера, обов’язки та вимоги до цієї посади в сучасних компаніях:
- готовність зайняти позицію і працювати над нею;
- ідентифікація себе з компанією і її цілями;
- уміння організовувати роботу інших;
- добра співпраця з радою директорів;
- досвід роботи не менше двох років;
- уміння керувати великим проектом, що охоплює всю компанію;
- компетенція і готовність до постійного підвищення кваліфікації;
- переконаність у необхідності впровадження нововведень;
- відмінні знання про управління людськими ресурсами та вміння працювати з людьми;
- внутрішнє відчуття контролю;
- креативність;
- здатність приймати самостійні рішення.
Наведений вище комплекс функцій рідко зустрічається у одного співробітника. Менеджер повинен бути людиною, здатною в найкоротші терміни вирішувати поставлені завдання. Це пов’язано з необхідністю нав’язувати багатьом співробітникам зміни, які необхідні і не завжди зустрічають схвалення. Підтримка керівництва компанії також необхідна.
