Сутність
У самому широкому розумінні корпоративне управління – це принципи й норми, що відносяться до загальноприйнятого менеджменту організації.
Під корпоративним управлінням можна також розуміти ініціативи, розроблення і впровадження правил (принципів) передової практики менеджменту в організаціях приватного і державного секторів.
Концепція корпоративного управління відноситься до конкретної організації (зокрема, до компанії) і включає в себе індивідуальні правила управління і контролю, а також відносини між засновниками (включаючи акціонерів) в плані участі в даній організації.
У широкому розумінні корпоративне управління відноситься до процесів, якими організації керуються, регулюються і враховуються.
Популярні наступні визначення:
- це система, за допомогою якої компанії управляються і контролюються;
- корпоративне управління визначає методи, які забезпечують постачальникам капіталу компаній впевненість у прибутковості інвестицій.
