Систематизація
Основні принципи організації корпоративного управління більш наочно представлені в таблиці нижче. Так вам буде зручніше розібратися.
Принцип | Характеристика |
Формування основи для ефективної структури менеджменту | Сформована структура повинна просувати ринок, відповідати законодавчим вимогам |
Дотримання акціонерних прав | Представлений набір прав: безпека володіння акціями, повне розкриття інформації, право голосу, право участі в управлінні і далі |
Однаково рівне ставлення до акціонерів | Захист прав акціонерів через затвердження систем, які дозволяють отримувати переваги від своїх повноважень |
Облік ролі зацікавлених осіб | Існує певне коло інших осіб, крім акціонерів, які зацікавлені в отриманні інформації. До них відносять: банки, власники облігацій, співробітники корпорації |
Розкриття і прозорість інформації | Точність і розкриття інформації з усіх питань, що стосуються корпорації: фінанси, результати діяльності, управління |
Обов’язки ради директорів | Включають: стратегічне управління, ефективний контроль, підзвітність |
