Організація як соціальна система: поняття, функції, розвиток

Функціональні особливості

Далі доцільно розглянути функції організації як соціальної системи:

  • Соціально-виробнича. Організація – це група людей, яка зайнята працею як основним різновидом діяльності. Головним завданням організації є задоволення суспільних потреб у певному продукті.
  • Соціально-економічна. Ключовим завданням організації є випуск продукції в потрібній кількості для задоволення споживчого попиту. При цьому продукт повинен мати певну якість, що відповідає вимогам розвинутого в індустріальному плані суспільства.
  • Економічна функція спрямована на отримання прибутку за рахунок реалізації продукту.
  • Соціально-технічна. Діяльність досліджуваної категорії полягає не тільки в дотриманні правил, норм технічного процесу, а також обслуговуванні техніки, але і в розробці нових технологій і технік, що їх конструюванні, реконструкції, модернізації для досягнення конкурентоспроможності на світовому ринку і рівня світових стандартів.
  • Управлінська. Одним із завдань організації є створення умов для зростання продуктивності праці, підбору і подальшої розстановки як управлінського, так і виконавчого персоналу, забезпечення ефективної системи організації процесу виробництва.