Пільги для корінних жителів Крайньої Півночі
Говорячи про надбавки до зарплати в районах Крайньої Півночі, звернемо також увагу на лист Міністерства соціального розвитку та охорони здоров’я РФ № 697-13 (2005). У ньому зазначено, що вводяться додаткові пільги для тих громадян, хто народився і прожив в місцевостях Крайньої Півночі не менше 5 років на 31.12.2004.
Ці громадяни, влаштовуючись на роботу в районах Крайньої Півночі (або законодавчо прирівняним до них областях), мають право на отримання повної відсоткової надбавки до зарплати з першого дня своєї роботи. При тому умови, що трудовий договір був укладений після 31.12.2004. Тобто, наприклад, влаштовуючись на роботу в місцевості 1-ї групи, такий громадянин вже з першою зарплатою отримує 100-відсоткову надбавку до окладу.
Що ж стосується молодих фахівців (до 30 років), які почали будувати свою кар’єру на Крайній Півночі не пізніше 31.12.2004 і прожили в даній місцевості не менше одного року, то вони мають повне право на нарахування зазначеної вище прискореної північної надбавки. Підстава для цього: Постанова № 458 (1998) “Про компенсації громадянам, які проживають у р-нах Півночі”.
