Безпроцентна позика: особливості оформлення, отримання та повернення

Безпроцентна позика являє собою послугу, скористатися якою може безліч людей. Однак варто розуміти, що такий позику тягне за собою певні результати і наслідки.

Статистика показує, що практично кожен житель Росії хоча б раз користувався кредитними коштами, тобто з правилами оформлення кредиту знайомі практично всі. Безпроцентна позика дещо схожа на кредит, але вона оформляється як угода, яка підписується двома учасниками. Передбачається, що один з них дає в користування іншій гроші або інші предмети масового виготовлення. Головним обов’язком позичальника є повернення речі або потрібної кількості грошей у зазначений термін.

Слід пам’ятати, що подібні позики бувають безпроцентними і оплачуваними. Якщо безвідсоткову позику, у відповідності зі своєю назвою, передбачає повернення тих же речей або тієї ж суми, то завчасно слід обумовити в угоді зобов’язання з надання юридичній або фізичній особі, що надала позику, додаткової винагороди.

У разі, коли угода складена правильно, будь-які аспекти враховані, то при поверненні боргу не виникне жодних проблем.

Особливості цієї угоди

Нюанс полягає в тому, що така угода може з обох сторін підписуватися однією особою – самим власником компанії і компанією в особі власника. Подібний підхід є цілком законним.

Досить часто безвідсоткові позички мають цільове призначення. Це означає, що кошти можуть бути витрачені виключно на оплату певних послуг або товарів. Всі такі аспекти відображаються в угоді позики, будь нецільові витрати при цьому виключені.

Таким чином, позика може бути оформлений співробітникові компанії, у договорі на його надання чітко вказується цільове витрачання грошей. Існує безліч важливих аспектів безпроцентної позики, а також проводок по нарахуванню грошей в рамках позики.

Первісні поняття

Існують певні поняття і терміни, які слід вивчити до оформлення подібного позики. Варто зазначити, що з плином часу вони не змінюються:

  • Кредит являє собою певну суму коштів, яку один учасник угоди передає іншому, але обов’язкова умова при цьому – повернення даних коштів у визначений строк у встановленому кількості.
  • Безоплатний позику. В даному випадку відбувається передача грошових коштів від однієї компанії іншою, причому на безоплатній основі. Такий нюанс має бути обов’язково зазначений в договорі. В іншому випадку позичальникові доведеться сплатити проценти. Важлива умова – зворотність коштів: позичальник повинен буде повернути взяті гроші в тому ж обсязі, що і взяв, причому в зазначений час.
  • Кредитна угода. В даному документі обумовлюються умови надання кредиту – тіло самого кредиту, строки повернення, відсотки за кредитом. Кредитна угода служить підставою повернення грошей позичальником у зазначений період, а також необхідність виплати відсотків.
  • Податковий вирахування з відсотками. Грошові кошти, які можна повернути протягом року, наступного за звітним.
  • Тобто перед позикою грошових коштів та оформленням безпроцентної позики слід вивчити базові визначення, проводки. Тільки після цього можна приймати рішення про можливість проведення таких операцій.

    Важливість процедури

    В силу того, що кредити часто використовують багато фізичні особи, вони актуальні серед людей і компаній, популярність отримали безвідсоткові позики. У процесі оформлення такої угоди не виключена необхідність сплати певних податків. Якщо виявляється, що позичальник не спроможний повернути позикові кошти у зазначений в угоді строк, на нього можуть бути накладені штрафні санкції. Їх також вказують у договорі безпроцентної позики.

    Тільки письмова форма

    Ні при яких умовах не слід укладати подібні угоди в усній формі. Їх обов’язково слід підтверджувати юридично. Щоб це зробити, досить буде просто вивчити прості договори позики.

    Після складання угоди та його підпису, необхідно звернутися до нотаріуса за засвідченням. Крім того, можна скласти розписку, яка підтвердить передачу грошових коштів. Перед оформленням такого позики важливо вивчити правила оплати ПДФО з безпроцентної позики, а також строки його сплати.

    Особливості оформлення та видачі індивідуальним підприємцям

    Оформлення цієї процедури має безліч нюансів. Перед тим як видавати безпроцентну позику індивідуальному підприємцю чи фізичній особі, слід взяти до уваги його доходи, як особи, що оплачує податки. Причому, вести облік слід не тільки у грошових коштах, але й у натуральній формі.

    У випадку, коли людина отримує доход, що розглядається як матеріальна вигода, то дата фактичного отримання цієї вигоди буде днем виплати відсотків по зайнятим засобів. Якщо говорити про безпроцентних позиках, то важливо враховувати дату погашення позики. Якщо позика видається ІП, то період, протягом якого він буде користуватися виданими коштами, проиндексируется за ставкою 35 % ПДФО.

    Угода подружжя

    Ситуація йде трохи інакше, якщо угода про безвідсоткову позику підписується подружжям, кожен з яких є ІП. В такому випадку матеріальна вигода за рахунок економії на відсотках отримана не буде.

    Важливо пам’ятати, що статус платника податків передбачає застосування режиму спільної власності між подружжям. Фактично такий режим діє стосовно всіх доходів, отриманих сімейною парою, яка проживає у шлюбі. По суті дані гроші позиковими бути не можуть, бо вони – власність обох людей. Кошти, одержувані одним чоловіком від іншого, що є ІП, є їх спільним майном, тобто, не є доходом, який міг би розглядатися при оформленні ПДФО.

    Цілі видачі

    Цілі, на які видаються безвідсоткові позички фізичним особам чи організаціям, що можуть бути не зазначені в угоді. Якщо розглядаються загальні поняття, то позичка може мати цільової і нецільової характер. Як правило, при оформленні подібної угоди чоловік, який потребує отримання позики, вказує, на які цілі він передбачає витратити кошти. Наприклад, це може бути придбання нерухомості, автомобіля, техніки, навчання, лікування, виконання ремонту тощо.

    У разі, коли безвідсоткова позика підприємству видається, цілі, на які будуть витрачені кошти, можуть бути чітко визначені. Примітним є те, що направити отримані кошти можна буде виключно на той напрямок, яке було вказане позичальником. В інших ситуаціях може бути зазначено нецільове витрачання коштів. Підсумком буде виникнення у позичальника чималих проблем.

    Оформлення безпроцентної позики працівникам

    У багатьох організаціях практикується складання угоди про безвідсоткову позику працівнику. Дана інформація буде актуальною для людей, охочих отримати гроші у свого роботодавця. Співробітники компанії можуть розраховувати на отримання позики від роботодавця на лікування, навчання, відпочинок, інші цілі.

    Щоб отримати необхідні кошти, слід взяти згоду на видачу коштів від усіх власників організації. Практика показує, що в багатьох випадках такі позики видаються на певні цілі. Це означає, що угоду буде містити в собі інформацію про те, куди слід витратити отримані кошти.

    Такий договір про безпроцентну позику працівнику фактично є типовим, він знаходиться у вільному доступі, з ним легко можна ознайомитися. У зворотній ситуації, коли передбачається, що позика буде отримувати організація від свого співробітника, то документи слід оформити по-іншому – як угоду між приватним інвестором і підприємством.

    Часто оформляються безвідсоткові позики на житло.

    Позику на купівлю житла

    Багатьма організаціями практикується у своїй діяльності фінансова підтримка своїх співробітників з метою покупки будинку або квартири. Як правильно повинна бути оформлена домовленість, щоб отримати безвідсоткову позику на придбання нерухомості?

    Якщо така позика на роботі – справа вирішена, можна писати заяву. Ця процедура нескладна, оскільки сам документ оформлюється у довільній формі. На деяких підприємствах складає бухгалтерія. Але зайвим не буде при написанні папери порадитися з фахівцями.

    В документі вказують:

    • бажану суму кредиту, час її повернення;
    • на що буде спрямована видача безвідсоткових позик;
    • умови, на яких позика буде використана;
    • посада співробітника, яким отримано безвідсоткову позику;
    • будь-яка інша цінна інформація, за якої затверджується видача позички.

    Заяву слід подати до бухгалтерії, після розгляду воно перейде дирекції організації.

    Видачу безвідсоткових позик співробітникові не обов’язково пов’язують з придбанням житла. Але більшістю організацій видаються кредити саме в цих цілях.

    Прощення позики

    Якщо чоловік зацікавлений в отриманні безвідсоткової позики, зокрема, якщо говорити про позику працівника у роботодавця, то йому слід вивчити таке поняття, як прощення боргу. Роботодавець має право прийняти рішення про прощення взятої позики, але не слід сподіватися, що питання про сплату податків у цьому випадку не буде піднято.

    Що повинен сплатити співробітник?

    Коли прийнято рішення про прощення, співробітникові, бравшему позику, доведеться сплатити:

  • Податок з суми, закритої за ініціативою організації.
  • Податок з суми, яку людина заощадив, не виплачуючи відсотки за позикою.
  • Прибутковий податок.
  • Таку позику досить слизьке і суперечливе поняття. Важливо враховувати всі нюанси, перед тим як отримати безпроцентну позику.