Як відбувається підвищення заробітної плати
Мінімальна зарплата в Узбекистані для працівників державних підприємств буде здійснюватися за рахунок державного бюджету. В указі президента республіки прописані правила перерахунку заробітної плати для працівників бюджетних організацій під нові вимоги законодавства. Це стало гарантією, що кожен співробітник державних підприємств отримав підвищення своєчасно.
Новий закон набув чинності 1 листопада поточного року. До цього часу в обов’язковому порядку повинні провести перерахунок заробітної плати керівники приватних підприємств. Підвищення виплат для пенсіонерів, студентів, інвалідів та інших фінансово вразливих категорій населення буде здійснюватися за рахунок ресурсів Пенсійного фонду, який перебуває під юрисдикцією Міністерства фінансів Узбекистану.
