Єдина тарифна сітка
Як відомо, мінімальний розмір зарплати в Узбекистані не тільки встановлює найнижчий поріг оплати праці, а також впливає на розмір зарплати кваліфікованого персоналу, який розраховується за єдиною тарифною сіткою. Це офіційний документ, у якому зазначаються коефіцієнти нарахування зарплати для робітників різних розрядів та офісного персоналу.
Згідно з указом президента республіки, після підвищення МРОТ коефіцієнти до тарифної сітки повинні бути збережені. Це значить, що збільшаться доходи всього населення країни.
Середня зарплата в Узбекистані
Щоб об’єктивно оцінити, яка зарплата в Узбекистані, потрібно розглянути середній розмір доходів населення цієї країни. У 2018 році середній розмір доходів населення Узбекистану злегка переходить за позначку в 1,5 мільйонів сумів, що еквівалентно приблизно 130 доларів на місяць.
Мінімальна зарплата в Узбекистані не зовсім об’єктивно відображає реальні доходи населення. У приватному секторі заробітні плати значно вище, ніж у бюджетній сфері. Також зарплата значно відрізняється в різних регіонах. Біднішими всього населення живе в сільській місцевості, коли в містах середній розмір доходів наближається до середньосвітового рівня.
