Єдина інформаційна система управління кадровим складом
Це електронна база, за якою закріплений офіційний правовий статус. В єдиній системі управління кадровим складом застосовується електронний кадровий документообіг, створений на основі інфраструктури «Федерального порталу державної служби та управлінських кадрів», який функціонує з 2009 року. Даний реєстр забезпечує доступ громадян до відомостей про державну громадянської службі РФ.
Зайти в Єдину інформаційну систему управління кадровим складом можна через сайт gossluzhba.gov.ru. Зазначений сервіс визнано базовим ресурсом, що містить різнобічну інформацію про кадрах у державних органах. Крім того, Єдина інформаційна система кадровим складом дозволяє отримувати довідки про доходи, майно, зобов’язання держслужбовця у спрощеному порядку.
Сервіс складається з відкритої частини, де доступ користувачів не обмежений, і персональної. Ресурс містить відомості про стан та стадії реалізації концепції по розвитку кадрів у сфері державної служби РФ. Також у системі передбачена база актуальних вакансій держслужбовців по всій території РФ і резерв потенційних керівників.
Впровадження Єдиної системи управління кадровим складом переслідує мету плавного переходу роботи держорганів на електронний документообіг з метою оптимізації витрат на розвиток дублюючих інструментів кадрової політики.
