Особливості працевлаштування
Клієнт може вибрати один з напрямів і відгукнутися на вакансію, залишивши свою анкету на сайті або в спеціалізованих джерелах. За відгуками про роботу в “Тінькофф Банку”, фахівці з відділу кадрів відгукуються на вакансії, пов’язані з просуванням продуктів, протягом доби. Претендентам інших напрямів, наприклад, представника, доведеться чекати 3-5 днів, поки з ними зв’яжуться.
Після того як з майбутнім працівником зв’язалися керівники проекту, йому повідомляють особливості роботи на дому. Вимоги досить прості: тихе місце, наявність ПК або ноутбука, стабільний інтернет з високою швидкістю, гарнітура для спілкування з клієнтами. За умовами компанії, абоненти “Тінькофф” не повинні здогадуватися про те, що їм дзвонить працівник з власного будинку або іншого місця, не схожого на офіс банку.
Ніякого дрес-коду, нарад та витрат на дорогу: менеджер сам обирає зручний графік і кількість годин роботи в день. Про це майбутні фахівці дізнаються ще до працевлаштування.
До того, як стати членом команди і працювати в затишній, домашній обстановці, претенденти повинні пройти співбесіду і навчання. За відгуками про роботу в “Тінькофф Банку”, навчання оплачується після працевлаштування. Тим, хто не захотів ставати менеджером вдома, платити за знання після відходу з групи учнів не потрібно.
Співбесіда включає в себе основи професії, навчання навичкам активних продажів по телефону і знайомство з основними продуктами. За відгуками працівників про роботу в “Тінькофф Банку”, протягом 5 днів дізнатися все про майбутню вакансії неможливо. Тому не всі шукачі доходять до останньої стадії навчання, де необхідно пройти тестування і зробити пробний дзвінок.
Якщо майбутньому працівникові незабаром вдається проявити себе успішно, протягом року він може розраховувати на підвищення до керівника або наставника.
