Недоліки роботи на дому “Тінькофф”
Не всім до душі робота менеджером в домашній обстановці. Незважаючи на видимі переваги, колишні менеджери описують недоліки роботи на дому “Тінькофф Банку”:
Висновок ЦПХ замість трудового договору. Працевлаштування за договором цивільно-правового характеру не дуже вигідно для працівників, так як роботодавець в будь-який час може відмовитися від продовження договору з працівником. Внески в ПФР і податкову відраховуються, але при цьому працівник не може розраховувати на оплачуваний лікарняний і відпустку, в тому числі декретну.
Зустрічі тільки в онлайн-режимі. Часто початківці співробітники хочуть отримати рекомендації та поради особисто, але після консультації пристрою можливі тільки по Skype.
До договору ЦПХ багато ставляться з недовірою. Це легко пояснити: за умовами компанії “Тінькофф”, переукладення договору здійснюється з періодичністю раз на місяць. Це означає, що результат необхідно показувати регулярно, без тривалих простоїв і невдач.
За відгуками про роботу в “Тінькофф Банку”, не всі менеджери вдома стабільно виконують плани продажів. Це позначається на їх ефективності, заробітної плати і створює плинність кадрів.
