Що таке бухгалтерська проводка? Визначення, типові рахунку, порядок складання

Облік розрахунків з персоналом

Навіть в самих невеликих організаціях є наймані працівники, яким треба якось розраховувати заробітну плату, надбавки та премії до неї, віднімати суми за зіпсовані матеріали і заподіяний збиток і якимось чином відображати ці витрати в балансі. Всі види розрахунків з працівниками організації відображаються на рахунку 73. Також на цьому рахунку можуть відображатися витрати, пов’язані з позиками працівника у підприємства, суми матеріального відшкодування працівникам установи і т. д.

Які проводки здійснюються по рахунку 73? Найпоширеніші:

  • 73-50 — видано позику працівнику;
  • 73-94 — списано матеріальні збитки на винного працівника;
  • 50-79 — працівник відшкодував заподіяну шкоду в касу.

Як швидко вивчити бухгалтерські проводки?

Початківці бухгалтери намагаються зазубрити рахунки та проводки за ними. У результаті В голові все плутається, і вони роблять непрощенні помилки. Набагато простіше зрозуміти суть, усвідомити важливість і необхідність того чи іншого рахунку в тандемі з проводками. Бухгалтерські рахунки слід згрупувати за принципом використання, так буде легше їх запам’ятати, наприклад:

  • рахунки по товарно-матеріальним цінностям — 01, 21, 41, 43;
  • рахунки за грошовими коштами — 50, 51, 52;
  • витратні рахунки 20, 23, 25;
  • фінансовий результат — 90, 91, 99.

Також важливо зрозуміти основний принцип формування бухгалтерських проводок. Завжди ліворуч відображається дебет, права — кредит. За підсумком внесення всіх проводок за підзвітний період утворюється оборотно-сальдова відомість. Будь-яка людина з вищою економічною освітою зможе почерпнути з цього документа багато важливих відомостей про організацію. Наприклад, на яку суму було закуплено матеріалів за звітний період, скільки витрат зазнала організація загалом і зокрема за тією чи іншою статтею витрат, розмір виручки за реалізований товар, яку суму коштів організація заборгувала постачальникам і багато іншого. Загалом, це зовсім нескладно і реально здійснити.