Інтелектуальні ресурси: види, структура, формування і системи управління

Структура категорії

Для повноцінного управління інтелектуальними ресурсами важливо знати їх структуру. За своїм змістом вони є багатошаровою категорією. Іншими словами, це інтегроване формування, яке включає в себе такі складові:

  • Наукові знання, які створюються в університетах, науково-дослідних інститутах державного типу і приватної корпоративної області розробок і досліджень.
  • Технологічні (технічні) знання, головними постачальниками яких вважаються структури підприємницького сектора, які проводять власні розробки і дослідження, інститути підприємницької області і держ. наукові університети, інші установи, а також активність в плані досліджень у нових підприємницьких формуваннях, що виникають як при розробці нового бізнесу, так і як побічний продукт досліджень, що реалізуються в існуючих організаціях і об’єднаннях.
  • Інновації, які здійснюють фірми підприємницького сектора, а також знов створені підприємства.
  • Інтелектуальний капітал як інтелектуальний ресурс Росії. Варто зауважити, що створюється в результаті роботи університетів, пов’язаної з підготовкою кадрів і спеціалістів вищої категорії, в процесі досліджень у підприємницькому та державному секторах, а також в інших закладах вищої проф. освіти, що відрізняються своєю специфікою.
  • Компетенції (кваліфікації), одержувані при навчанні у вузах, у корпоративному секторі, а також на курсах професійного характеру. Сюди ж відносяться і компетенції, які є результатом досвіду співробітників у професійному плані у всіх областях економіки, куди входить і дослідницька сфера.
  • Інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) як ресурси інтелектуального потенціалу країни, які створюються в корпоративному секторі і розповсюджуються в результаті їх використання, а також діяльності мережевих компаній.