Класифікація за формою прояву
В даний час прийнято виділяти достатню кількість видів інтелектуальних ресурсів. Слід зазначити, що всі вони неоднорідні за своєю природою і включають різні елементи. Актуальна класифікація у відповідності з різними ознаками. За формою прояву прийнято виділяти такі різновиди категорії:
- матеріалізовані, тобто материализированные;
- нематеріальні, тобто нематериализированные.
Прикладом першої різновиди інтелектуальних ресурсів організації вважаються друковані видання різних, зокрема, наукових досліджень (це можуть бути монографії, книги, доповіді, звіти та інше). Прикладом другої різновиди є програмні продукти, бази даних і так далі.
Інші класифікації
Згідно з таким критерієм, як суб’єкт приналежності, прийнято виділяти наступні види інформаційно-інтелектуальних ресурсів:
- Індивідуальні, іншими словами, особисті.
- Корпоративні, тобто колективні.
- Загальнонаціональні, які складають національне багатство.
- Державні.
- Глобальні, які відносяться до світового господарства в загальному сенсі.
Далі доцільно вивчити класифікацію за характером призначення. Так, ресурси можуть мати теоретичне, наукові, практичне, прикладне призначення, а також буденне (іншими словами, рутинне), наприклад, для ведення домашнього господарства. Крім того, мова йде про розважально-дозвіллєвому і морально-етичне призначення. В залежності від певної галузі використання має місце класифікація, що включає політичні, соціально-економічні, екологічні та інші типи.
Інформаційно-інтелектуальні ресурси класифікуються і за методом формування. Вони можуть створюватися на основі вже існуючих або генеруватися самостійним чином в «головах» фахівців відповідної області за умови гранично малого явного знання (по-іншому його називають кодифікованим).
У відповідності з формою застосування інтелектуальні ресурси поділяються на відчужувані і невідчужувані. Перша група передбачає передачу в користування іншим суб’єктам, які є споживачами, в упредметненої формі (ліцензія, патент) на тих або інших умовах чи в усній, тобто неовеществленной формі, іншими словами, у вигляді баз даних, символів і знаків. Ресурси другого типу зазвичай існують в неовеществленной, нематеріальній формі. Саме тому вони не можуть відокремлюватися від носія, ким виступає індивід або колектив. Навіть якщо вони актуальні в овеществленном вигляді (розробки науково-технічного плану, рукописи), їх відчуження в майбутніх періодах передбачає виконання особливих правил.
