Розпорядок робочого дня
Цей розділ повинен містити інформацію про нормованому або ненормованому робочому графіку співробітника відділу договірної роботи. Всі пункти цієї частини посадової інструкції повинні підтверджуватися законодавчими актами і положеннями, що регулюють робочий час працівників.
Надурочний час повинна винагороджуватися додатковими надбавками до заробітної плати.
Права
У цьому розділі слід перерахувати права, якими наділяється співробітник договірного відділу щодо своєї подальшої професійної діяльності. Наприклад:
- робити запити на отримання потрібної інформації в інших відділах компанії або підприємства;
- мати доступ до рішень керівництва компанії або підприємства;
- вносити корективи щодо підвищення ефективності робочого процесу і передавати свої пропозиції безпосередньо керівному ланці компанії або підприємства;
- контактувати особисто з контрагентами щодо надання необхідного пакету документів для укладання договорів;
- вести контроль за виконанням договірних положень, особисто брати участь у переговорних процесах щодо виконання вимог договорів контрагентами.
