Фахівець з договірної роботи: посадова інструкція, вимоги при прийомі і умови роботи

Нюанси посади

Перш ніж приступити до самої посадової інструкції і її положень, слід розібратися, що собою являє посаду співробітника з договірної роботи.

Ця робота пов’язана з укладенням договору між кількома контрагентами. Ними можуть виступати різні компанії – юридичні особи за фактом. Основним контрагентом, виступає компанія, яка наймає працівника з договірної роботи на цю роботу. Решта – це партнери, наприклад, за поставку матеріалів, реалізації товарів, надання деяких платних послуг по забезпеченню компаній всілякими ресурсами.

Людина, що займається договірної діяльністю, не є учасником договірних відносин. Він виступає лише виконавцем. У більшій частині технічним. Іншими словами, він займається складанням шаблонів договорів, які згодом підписують контрагенти.

Вимоги до фахівця з договірної роботи можуть бути розширеними. Найчастіше людина, яка становить подібні документи, наділяється повноваженнями відстеження виконання умов, прописаних в них.