Висновок
Для того щоб досягти належного рівня трудової дисципліни, необхідна системність, чіткість всіх норм і правил. Крім цього, важливо переконатися в тому, що підлеглі знають їх, а також те, що за їх порушення до них може бути застосоване дисциплінарне стягнення. Саме для цього на підприємстві обов’язково мають бути розроблені та доведені до відома всіх правила внутрішнього трудового розпорядку.
