Хоторинський експеримент
Це один з найбільш відомих соціологічних експериментів ХХ століття. Він придбав популярність із-за того, що в той час (20-30-ті роки минулого століття) це було наймасштабніше дослідження, адже в ньому брали участь двадцять тисяч осіб. В чому ж суть?
Соціолог Мейо проводив експеримент на підприємствах електротехнічної компанії “Вестерн Електрик”. Вище ми вже говорили, що експериментатор задіяв двадцять тисяч працівників організації.
За результатами було виявлено наступне:
Що ж стало підсумком відомого соціологічного експерименту? Мейо з’ясував, що для хорошої продуктивності праці важливими є не тільки матеріальні чинники (а раніше вважалося саме так), але і психологічні і соціальні аспекти.
Але це ж не єдиний соціологічний експеримент? Звичайно, ні, тому нижче розглянемо не менш резонансні.
