Основи використання
Впровадження організаційних інновацій – це конкретний комплекс заходів, які всі разом становлять єдиний процес. Основне уявлення полягає у створенні відповідних умов для реалізації прогресивних ідей. Найбільш важливі дії, які становлять процес організації впровадження нововведень, включають:
- Підбір підрозділів, керуючих реалізацією проекту.
- Отримання необхідних ресурсів.
- Координацію діяльності, тобто забезпечення співпраці підрозділів, які виконують часткові завдання.
- Визначення системи нагляду, контролю і прийняття завдань, що підходять для даного способу реалізації.
- Визначення методу інформаційного потоку.
- Організацію навчання персоналу.
- Підготовку детальної програми реалізації.
- Розробку точних інструкцій для надзвичайно важливих ситуацій.
- Створення групи працівників, які відповідатимуть за впровадження, і призначення конкретних завдань.
