Про розвиток
Організаційні системи не стоять на місці як камені. Завжди здійснюється якийсь рух (не обов’язково в кращу сторону). Але якщо дивитися з висоти тисячоліть, то управління організаційно-економічними системами все ж вдосконалюється і розвивається. Іноді на це впливає розробка нових методик та підходів. Може впливати і науково-технічний прогрес. Наприклад, що являє собою управління без використання інформаційних технологій? Навіть якщо людина трудиться сам статус індивідуального підприємця, комп’ютер/смартфон допомагає вести облік, відправляти дані в податкову службу, органи статистики та ряд інших структур.
Але чи можна сказати, що зараз вдалося досягти вінця в розвитку? На жаль, немає. Навіть незважаючи на ті технології і методики, які вже є, радіти ще зарано. Адже скільки різних приголомшливих відкриттів ще чекає людство в майбутньому. Взяти, приміром, штучний інтелект. Коли буде розроблено зразок даного рішення з хорошими показниками результативності, те, що зможе зробити такий співробітник, якому не потрібно спати, відпочивати і отримувати заробітну плату, просто вразить і змусить пристосовуватися під нові умови.
