Оподаткування “Доходи мінус витрати”: особливості, переваги та недоліки

Недоліки системи

Оподаткування «Доходи мінус витрати» має не тільки вагомими перевагами, але і деякими мінусами.

Вони наступні:

  • не дозволяється наймати на роботу більше 100 найманих фахівців, тому підходить дана система виключно компаніям, які є малими або середніми, причому враховуються не тільки штатні працівники, але і люди, з якими укладено договір цивільно-правового характеру;
  • у рік прибуток від діяльності не повинна перевищувати 50 млн руб.;
  • вартість активів не повинна бути більше, ніж 150 млн руб.;
  • неможливо перейти на інший спрощений режим до початку наступного року.

Насправді недоліки такої системи вважаються не надто вагомими і серйозними. Тому режим використовується численними підприємцями й компаніями.

Нюанси складання звітності

При виборі системи оподаткування «Доходи мінус витрати» бізнесмени повинні підготуватися до необхідності щорічного складання достатньо простою і зрозумілою декларації.

Правила її оформлення наступні:

  • документ може заповнюватися від руки або на комп’ютері;
  • допускається користуватися спеціальними програмами, що створюються і публікуються у вільному доступі працівниками ФНС, що дозволяє значно спростити процедуру внесення відомостей у цей документ;
  • в якості податкового періоду по цьому режиму виступає календарний рік;
  • до 31 березня кожного року необхідно здати декларацію у ФНС;
  • щомісячно та щоквартально здаються тільки звітності в страхові фонди, якщо у підприємця є наймані працівники;
  • щорічно здається звітність, що містить відомості про середню чисельності працівників в компанії;
  • додатково при наявності найманих працівників доводиться здавати декларацію 6-ПДФО та довідки 2-ПДФО.

Підприємці повинні розбиратися в правилах ведення КУДиР, так як тільки в цьому документі можна вказати, які доходи і витрати ІП або фірми. Якщо під час податкової перевірки з’ясується, що цей документ відсутній або ведеться неправильно, то це буде підставою для притягнення підприємця до відповідальності.